Comentários

1. Faça um levantamento nos salários da estatais. O setor elétrico está causando um rombo nas contas MME. Altos salários somados às tais PLRs fazem os contracheques chegar a mais de R$100 mil. E as estatais, apesar de serem públicas, não estão sujeitas a teto salarial.

   1. Jorge,

      Infelizmente, as estatais não são transparentes quanto à divulgação dos salários. Informações sobre eles serão bem vindas.

2. Servidores Públicos, Estatisticas Remuneratórias.

   1. Criaram um Teto único para todos os Servidores públicos, quando o certo seria diversos Tetos por Categoria Funcional.
      Do jeito que está um Motorista do Legislativo, por exemplo, pode muito bem ganhar salario Total do Teto (R$26.000,00 por mês), sendo considerado perfeitamente legal. Um absurdo, uma excrecência absoluta.

3. a familia militar faz milagre para sobreviver…são obrigados a se mudarem constantemente com um salário liquido 2500,00 e não recebem auxilio moradia, muitas vezes não recebem auxílio transporte………sendo militares concursados com período de formação entre 2 e 5 anos em regime de internato…

   1. Nós militares não queremos ganhar super salários, mas um salário digno que consigamos pagar uma escola para os filhos, financiar um imóvel, ter um momento de lazer com a família e não ficarmos escravizados pelos intermináveis empréstimos…

4. Reportagem bem clara. Apesar de utilizar médias salariais. Lembro que os servidores do judiciário estavam sem reajuste a 7 anos quando ganharam 15% em 3 anos como todos os poderes. Resultado: um analista jud. ganha 1/2 que um no executivo e 1/3 de um análogo no legislativo.

   1. Vale, me diz um exemplo de carreira de analista do executivo que ganha o dobro do judiciário? Se encontrar, me diz quanto (%) essa carreira representa do total de analistas do executivo. Penso que é justa a reivindicação de reajuste do judiciário, que ficou mais de 6 anos sem reajuste. Porém, comparar com o executivo, que tem os piores salários entre os três poderes (salvo pouquíssimas exceções), não dá.

   2. Não sei de onde o pessoal do judiciário tira essas comparações, seus salários superam e muito os do executivo. E esse negócio de comparar laranjas e bananas, pegam o termo analista de funções completamente distintas e querem jogar no mesmo balaio.
      Legislativo nem vale como comparação de tão esdrúxula a remuneração, tipo senado, nível médio 16 mil iniciais.

5. Acho que foi esta eh uma analise muito simplista. Durante os anos FHC os salarios foram arrochados ao extremo, fazendo ate com que alguns professores universitarios abandonassem a universidade publica. Os anos LULA corrigiram esta distorcao e tornaram o servico publico novamente uma opcao atraente de emprego. Ainda assim, o salario maximo de professor eh o dado para o profissional no topo da carreira, professor titular, com doutorado e pos-doutorado, orientador na pos-graduacao e pesquisador do cnpq…um profissional com um perfil tao ou mais especializado que um delegado da PF ou procurador geral…
   Perdao pela falta de acentuacao!

6. O medico ganha livre 6000 reais para 40 horas enos que os cubanos

   1. …. não conheço nenhum médico, com 40 horas, nem mesmo 20 horas, um salário tão baixo …. se ganham 6.000 era só se candidatarem ao + médicos com salário de mais de 10.000….

7. Na minha opinião, os reajustes aos servidores públicos NÃO deveriam ser acima da inflação, nem abaixo, mas igual a ela.

   O governo não tem política de revisão geral anual (apesar da previsão constitucional).

   O índice previsto na Lei 10.331/2001 não foi regulamentado até hoje.

   O resultado disso? De tempos em tempos, vemos greves gerais dos servidores, que buscam um reajuste.

   Se o governo não quiser dar reajustes, melhor tirar esses direitos da Constituição e revogar as leis correlatas.

8. O custo mensal de um medico cubano ( de nivel muitas vezes semelhante ao das nossas agentes de saude) é de cerca de 18 mil reais ( salario + despesas de transporte + alimentação + moradia + valores da intermediação para a opas). E o dinheiro não fica aqui, havendo perda de divisas para o país.

9. Um dos elementos que atrasam o país é o Estado inchado e uma quantidade imensa de gente que só pensa em virar servidor pra mamar no Estado.

   Isso é uma imoralidade para o país e afeta diretamente a produtividade.

   Um dia, se um governo SÉRIO e DECENTE assumir este país vai ter que dar um jeito nesta situação.

   É inadmissível o contribuinte pagar 5 meses por ano de trabalho só de imposto pra manter essa festa.

   1. Concordo plenamente acho que os servidores públicos. ganham muito bem pelo que fazem inclusive os militares.

      1. Vc já passou por dentro de um quartel alguma vez na vida? Sabe o que é viver dentro de um quartel ou navio? Se não passou, não sabe!!

   2. Gilberto, a título de esclarecimento, sou servidor do Judiciário e, pelo menos no local onde trabalho (TRT da 2ª Região, maior tribunal trabalhista do país), não há essa festa que você cita, mas sim metas, servidores comprometidos, aumento do nível de produtividade, em que pese a categoria tenha amargado 6 anos anos sem a reposição inflacionária. É uma contradição termos uma data-base assegurada constitucionalmente esta não ser respeitada, enquanto qualquer trabalhador pode se socorrer do Judiciário para garantir seu reajuste salarial.
      A escolha pelo serviço público não se resume ao que você chama de “mamar no Estado”. Aliás, tomando minha área como exemplo, quando um problema não é resolvido pelas vias ordinárias, é no Judiciário que a demanda deságua.
      Imagine-se um dia sem todos os serviços públicos, e conseguirá imaginar o caos.
      Por fim, não julgo que meu trabalho (e de muitos servidores comprometidos) seja responsável pelo atraso do país, muito menos que ele seja imoral.

10. Bela reportagem. Só faço um adendo ao texto, o qual não foi comentado que os ganhos no governo Lula foram reposições perdidas durante os 08 anos de governo do Fernando Henrique Cardoso, o qual sucateou o serviço público em todos os sentidos. Sou servidor público federal graduado, pós-graduado e com mestrado e cumpro minhas 40 horas semanais trabalhando efetivamente em minha função dentro do serviço público. Essa vaga no serviço público eu conquistei com estudo e através de um concurso público, ou seja, merecemos salários condizentes de acordo com a nossa qualificação.

    1. Parabéns Ailton. Salários tão discrepantes com o serviço privado são a prova de que os F.P. ganham em excesso, sejam os honestos ou os desonestos. Um pós-graduado, cheio de diplomas como você no serviço privado, ganha menos e pode perder o emprego amanhã. FHC estava certo tentando diminuir essa vergonhosa diferença.

       1. Não necessariamente. Um executivo de uma grande empresa, ganha o dobro, ou mais, do que um diretor de um órgão público. Seja ele concursado como auditor, o escambal a quatro. A questão é que a quantidade de pessoas que conquistam esses postos no setor provado, fizeram por merecer. Trabalham 12 horas por dia, fizeram MBA fora do país e efetivamente entregam o valor que deles é esperado. Já no serviço público, a média salarial é alta para todos os níveis, independente se o profissional entrega ou não valor. Isso é inaceitável!!

11. O triste é ver jovens só pensando em virar servidor público para não precisar trabalhar. É praticamente uma geração perdida.

    Pessoas que podiam estar produzindo, trabalhando a todo vapor, perdem tempo com esse sonho de ganhar mais fazendo o mínimo esforço “parasitando” no Estado.

    E mais triste ainda é constatar que essa “moda” está virando praga entre os jovens.

    Não é de se estranhar. Basta lembrar que tivemos um ex-presidente que se gabava de nunca ter lido, estudado ou trabalhado na vida e hoje está podre de rico.

    É esse o “maravilhoso” exemplo que nossos jovens tem de se dar bem na vida sem esforço. Cada vez mais essa mentalidade vem tomando conta dos jovens brasileiros.

    Espero que no futuro esta decadente mentalidade mude.

    1. Prezado Fernando.
       Com isso penso que fiz o concurso Errado, pois trabalho prá caramba, inclusive mais do que na iniciativa privada.

    2. Sim, existem setores em que pessoas do serviço público trabalham pouco pelo que ganham. Só que, na maioria das vezes em que isso acontece, é porque a pessoa é inapta e acaba onerando outros que já trabalham muito e ainda têm que trabalhar por ela. Eu sou a favor, unicamente, de se exigir maior eficiência no serviço público aos moldes do privado. Não trabalhou, fez corpo mole, está fora.
       Agora, dizer que funcionário público, GENERALIZANDO, é parasita do Estado e não faz nada… pelo amor de Deus! Já passei por setores do Judiciário paulista em que eu penava, suava, trabalhava aos finais de semana e feriados, ganhei gastrite nervosa brava! Juízes em início de carreira normalmente trabalham tanto que não têm tempo sequer de gozar em paz umas férias, em fóruns sucateados e sem recursos… idem com promotores.
       Pode não parecer, mas o número de funcionários ainda é pequeno. O Brasil é um dos países que têm menos juízes em relação à população, com menos de 9 para cada 100 mil habitantes. O Judiciário de São Paulo tem 42 mil funcionários para dar conta de mais de milhões de processos que não param de crescer, geralmente em condições desfavoráveis. Eu, como servidor do Judiciário, posso garantir. Salvo algumas exceções, como existem muitas também na iniciativa privada, normalmente servidor, pelo menos da minha área, trabalha, sim. E MUITO!
       Faz o seguinte: preste concurso, passe bem colocado (se tiver capacidade) e depois me conte o mar de rosas que vai virar sua vida, caríssimo ignorante!

12. No Brasil, existem dois tipos de trabalhadores: os com concurso e os sem concurso. Os primeiros desfrutam de aposentadoria integral, direito a greve, estabilidade no emprego e, se for dedicado, 40 horas semanais de trabalho. Os sem concurso, trabalham 60 horas por semana, sem estabilidade, para pagar as mordomias dos primeiros.

    1. É fácil de resolver esse problema, basta estudar muito e ser extremamente qualificado, além disso passar em concursos com concorrências “muito baixas” que variam de 200/1 à 2000/1 ou mais… Fácil não é?!

       Só tem um tipo de “profissional” que critica a remuneração dada aos funcionários públicos: Aqueles que não conseguem ser um, pois só entra no Serviço Público Federal os melhores e como tal tem que receber os melhores salários!

       Em resumo: Vai estudar!!!!

    2. Então façam como os concursados, estudem, estudem e estudem, depois de meter a cara nos livros encarem um concurso também, para poderem ter uma vida melhor, todos só sabem criticar, mas estudar que e bom, nada, acham que encarar um concurso e fácil? Então por que não fazem o mesmo que todos nós fizemos um dia? Estudem e procurem passar como nos.

    3. Existe muito mito sobre servidores públicos, e as pessoas falam sem muito conhecimento de causa. Sou servidora também e além de não ter benesses tipo FGTS, no órgão em que trabalho você perde 50% do salário quando aposenta (quem entrou no serviço público depois de 2012 está ainda sujeito ao teto do INSS). Isso para poder manter na ativa quase a metade dos servidores que já têm direito a se aposentar. Nego está trabalhando até morrer, literalmente.
       Claro que sempre tem os malandros, que fazem com que os dedicados carreguem o piano, mas no fim das contas concurso ainda é a melhor opção pra quem não tem “quem indica”. E é isso que eu vejo na geração de “concurseiros”. Pessoas que querem ser bem remuneradas por sua capacidade técnica e não ter que depender de sorte ou de conhecer fulano ou ciclano.

13. Os dados dos militares são vergonhosos. Não fazemos greve, cumprimos todas as obrigações que este governo de incompetentes e demagogos nos impõem e ainda temos um salário ridículo.
    Quando vamos dizer não a eles. Az Forças Armadas não duram 2 dias em combate. Para a artilharia anti-aérea comprada para a copa, não tem munição. Que vergonha bando de corruptos.

14. Mas isso é obvio, o país tem crescimento real pífio e cada vez mais eles gastam na farra da mordomia e roubam ainda mais Alguém tem que deixar de ganhar

15. No gráfico que mostra a comparação salarial da elite do serviço público em relação ao Professor Universitário, faltou dizer que para o docente ganhar 13.790 ele tem que ter doutorado e ainda estar no final da carreira, quando já tem passado mais de 20 anos na academia. Já os outros: delegado da PF, procurador, auditores-fiscais e diplomatas, ganham estes salários no início da carreira. Pode acreditar, divida 13.790 por 2, este é o salário inicial de um professor universitário com doutorado no início da carreira. E se não tiver doutorado não chega a 4 mil reais.

    1. Cleyton,

       Os gráficos utilizam o teto das remunerações para todas as carreiras.

16. Por coincidência quem mete o pau no funcionalismo tentou, mas não passou em
    concurso público

    1. A grande questão por trás desse movimento generalizado, na grande mídia, para desmerecer o servidor público é saber a quem interessa essa onda de críticas e comparações sofismáticas sobre as remunerações no setor público.
       Quem tem seu curriculum valorizado por anos de estudos e preparo não pode agora ser chamado de marajá ou ser execrado por se beneficiar de regras constitucionais que lhe atraíram para cargo e salários dignos.

    2. Errado, meu caro. Muitos de nós nunca tentamos passar em concurso, pois somos produtivos, qualificados e queremos contribuir com o país. Inclusive pagamos os salários dos ociosos do serviço público.

       1. Adriano, não dá pra jogar todo mundo no mesmo balaio. Existem bons e maus profissionais em qualquer área.
          Quem é bom de serviço, é bom de serviço seja no setor público ou no privado.
          E quem quer contribuir com o país é servidor sim, pra atender as pessoas como a gente quer ser atendido e cuidar do dinheiro dos nossos próprios impostos. A moralização vem de dentro pra fora, e eu tenho convicção que como servidora sou muito mais cidadã que muita gente aí que fala muito e não faz nada pelo país.

    3. Meu amigo, esses que falam mau, não tem a mínima competência.

17. O governo Lula anestesiou os cérebros desse país. Explico. Ao pagar salários muito acima da iniciativa privada ele atraiu para os concursos os melhores cérebros dos formandos universitários. A pessoa calcula o valor presente de todos os salários, sem risco de demissão, com aposentadoria alta. E compara com os baixos salários, alto risco e aposentadoria do INSS. Aí ele entra no serviço público e fica amarrado naquela máquina ineficiente do governo. A diferença de valores é gigantesca. Faça a conta vc mesmo.

18. As pessoas pensam que somos idiotas, todos esses que agora falam mal de servidor público daria tudo para estar agora na mesma posição que nós servidores, e outra coisa quem falou que servidor público não trabalha e um grande ignorante e desqualificado, pois sou servidora pública e sempre trabalhei muito, mas muito mesmo.

19. Fico preocupada com os comentários na sua maioria voltados exatamente para onde a matéria direciona: salários comparativos. O serviço público é ou não importante? E a valorização e qualidade do serviço que todos reclamam, tem relação com os salários? Por que um governo se acha no direito de congelar salários se a inflação existe? Na verdade, o trabalho e os trabalhadores no Brasil são desvalorizados e existe um tope tanto no serviço público quanto privado que ganham muito bem (quanto ganha um reporter da grande mídia, por exemplo?) enquanto a grande maioria ganha muito mal. A garantia do trabalho não deveria ser só para o serviço público e sim para todos os trabalhadores, conforme prevê a constituição. E lembrem-se, no serviço público não temos FGTS, que também deveria ser para todos os trabalhadores e tivemos inúmeros direitos retirados, inclusive aposentadoria integral, que também deveria ser uma garantia de todos so trabalhadores. Portanto, quem está ou não no serviço público, devemos lutar pela valorização do trabalho, do emprego e do serviço público, antes de entrar nesse joguinho de trabalhadores contra trabalhadores, que os governos e os capitalistas tanto gostam.

    1. A sua segunda pergunta é pra refletir. Se houvesse relação entre o salário e a qualidade dos serviços, então, o serviço prestado pelos servidores públicos deveria ser duas vezes melhor que os prestados pelo serviço privado. Mas é exatamente o inverso! Mesmo com salários maiores o serviço é muito pior.

    2. Olá pessoal, primeiro gostaria de parabenizar a todos que deixaram seus comentários relativos a temática. Somos uma nação de mais de 200 milhões de habitantes, em sua grande maioria de pessoas de classe baixa, ou seja, sobrevivendo com rende entre um salário mínimo e um salário mínimo e meio. A grande parte dos trabalhadores não possuem estabilidade em seus empregos, a estabilidade é realizada por duras penas como: humilhações, trabalhar sempre depois do horário, não faltar ao trabalho por causa de uma dorzinha de cabeça, naão deixar de ir ao serviço pelo corporativismo tipo: deixa colega precisa vir não seguro aqui para você hoje e você segura para mim amanhã. Esses trabalhadores (CLT) são obrigados a dar tudo de si para fazer com que a empresa em que trabalham evolua, pois caso contrário ele é demitido e tudo começará de novo. Os servidores públicos também trabalham, mas quando esse é pego faltando muito, com baixo rendimento no serviço, ou até roubando como vemos nos jornais quase que diariamente, além da maioria não perder o emprego por causa da bendita “estabilidade” ainda conseguem em certos casos aposentadoria ou afastamento do cargo com remuneração. Caso isso não ocorra é porque o servidor continua em exercício, na maioria esmagadora das vezes pois o processo administrativo que ele

20. Não acho que nenhum servidor público ganhe muito, só acho que o serviço é de baixíssima qualidade, o custo X benefício não fecha. Não me lembro de ser bem atendido em um único órgão, se é pra tirar alguma dúvida então…

    1. Vc tem 100% de razão. Além do serviço ser péssimo é monopolista; vc não tem como obter o mesmo serviço de outro fornecedor. E, se vc reclamar, te atrasam ainda mais o serviço, te ameaçam (de fiscalização, de te jogar pro final da fila, etc). Simplesmente um horror o serviço que é prestado com 37% de tudo que é produzido, a nossa caríssima carga tributária.

21. O problema não é o salário dos servidores públicos. É a baixa produtividade do sistema. Muita gente fazendo quase nada (muitos apadrinhados) e poucos carregando o piano; um excesso de normas e regulamentos que consomem horas de trabalho e geram pouco valor adicionado.

22. Otima,excelente reportagem da Folha!.O Serviço publico,pelo que ganhamos,é excelente.Os Militares,não tem nem munição suficiente.Os Civis,não tem aumento,com a Exma.Sra.Ministra do Planejamento.E,na maioria,todos se matam de trabalhar,ou são mortos no trabalho,como varios Fiscais de todos os setores,TRabalho, previdencia,etc.

23. Comparar a média salarial do serviço público com o privado sempre causa polêmica, cada um tem um motivo diferente para “invejar”. Mas vocês que estão na iniciativa privada já pensaram em comparar o salário de vocês com algum outro colega de cargo igual em uma empresa concorrente? É a mesma coisa. Esta comparação, provocaria a mesma indignação caso ele percebesse que se dedica e não ganha sequer a metade do amigo. Nunca existirá tabela salarial como referência em lugar algum. Tanto setor privado como público sempre existirá alguém ganhando mais. Em vez de reclamarem e apontarem o dedo, corram atrás.

24. Gilberto, a título de esclarecimento, sou servidor do Executivo e, pelo menos no local onde trabalho (Funas/PE, ,não há essa festa que você cita, mas sim metas, servidores comprometidos, aumento do nível de produtividade, em que pese a categoria tenha amargado mais de 10 anos anos sem a reposição inflacionária. É uma contradição termos uma data-base assegurada constitucionalmente esta não ser respeitada. A escolha pelo serviço público não se resume ao que você chama de “mamar no Estado”. Imagine-se um dia sem todos os serviços públicos, e conseguirá imaginar o tamanho caos formado.
    Por fim, não julgo que meu trabalho (e de muitos servidores comprometidos) seja responsável pelo atraso do país, muito menos que ele seja imoral. Respeite aqueles que trabalham e contribuem para a Nação. Se você está com tanta raiva, inveja, dou-lhe uma sugestão: ESTUDE! faça como eu e os demais servidores públicos. Mas para isso é preciso antes de mais nada: COMPETÊNCIA!

25. não acho errado o judiciário, o executivo, o legislativo e ate mesmo os militares tentarem justificar seus grandes salários me incomoda mesmo é nenhum desses ‘PROFISSIONAIS” lembrarem de cobrar melhores salários a aqueles que os instruíram e os capacitaram para estarem hoje em suas respectivas funções. quem são mesmo essas pessoas a quem me refiro? pobre de nós ,que temos de nos sujeitar as escolhas da ignorância que domina e se alastra (com e devida participação e conveniência do governo brasileiro) cada dia mais por essa terra de esquecimento dos menos favorecidos e cada vês mais desprezados por aqueles a quem os elegeram e a eles deram a oportunidade de tal grandiosa renumeração por serviços que deveras fosse prestado.

26. Num país que se diz na engrenagem do desenvolvimento, é um absurdo a discrepância entre os salários do executivo e do judiciário e legislativo. O governo do PT muito fez pelo executivo, mas terá que fazer mais para acabar com essa MÁFIA dos poderes legislativos e judiciários. É preciso valorizar muito mais o setor de executivo, pois nele é que estão os maiores desenvolvimentos de tecnologia, ou seja, o que mais diferencia a riqueza de um país perante outro. Hoje, o poder executivo ainda está SUCATEADO. Serão necessários mais 10 anos de investimentos pesados nele para torná-lo algo com recursos iguais aos outros.

27. alguem luta pra isso melhorar reclamar por reclamar nao vale .

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